Ageval : vivez la qualité



Embarquez dans l'aventure AGEVAL et partagez avec nous votre goût pour le défi et le challenge !

Vous voulez rejoindre une société qui propose des technologies innovantes et des services à forte valeur ajoutée ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Chez AGEVAL, vous évoluez aux côtés d’une équipe dynamique, conviviale et souriante qui veille à la réussite de chacun des projets sur lesquels elle travaille et qui s’investit auprès de ses clients.

Nous RECHERChons : 2 Commerciaux logiciel saas H/F

 

Descriptif du poste :

Au sein de l’équipe de vente et rattaché à la responsable du pôle commercial et marketing, vous serez l’interlocuteur privilégié de vos prospects et de vos clients. Vos compétences commerciales et votre goût du défi seront la clé de votre succès au sein de l’équipe !

Vous accompagnez vos prospects dans la prise en main du logiciel, en particulier dans les secteurs sanitaire et médico-social. Associé à ce logiciel innovant reconnu pour son ergonomie et sa performance, l’accompagnement assuré par le service client expert apporte à vos interlocuteurs sécurité et sérénité.

 

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer les rendez-vous téléphoniques pris en amont par l’équipe prospection et présenter le logiciel et ses fonctionnalités aux utilisateurs.
  •  Adapter votre discours commercial à tous types d’interlocuteurs externes, de la direction au qualiticien en passant par des administrateurs de grands groupes.
  •  Réaliser un reporting régulier du suivi clients dont vous avez la responsabilité.
  •  Connaitre parfaitement le produit et les services et avoir à cœur de les faire évoluer sans cesse.
  •  Être garant de la réalisation des objectifs (quantitatifs et qualitatifs) fixés en collaboration avec votre direction.

 

Compétences :

Vous justifiez d’une expérience commerciale de 3 ans, idéalement acquise dans l’édition de logiciel.

Vous êtes organisé, persévérant et possédez un excellent relationnel. Vos capacités rédactionnelles sont également un véritable atout pour ce poste. Vous êtes ambitieux et avez l’envie et la capacité d’évoluer au sein de la société. Vos qualités d’écoute, de conseils et votre sens du service seront essentiels pour accompagner vos clients vers toujours plus de satisfaction.

 

Savoir être professionnels :

  • Autonomie
  • Prise de recul
  • Rigueur

 

Nombre de poste à pourvoir : 2

Expérience : Expérience dans un rôle similaire requise.

Type de contrat : CDI

Prise de poste : dès que possible

Salaire : une rémunération comprenant : salaire fixe mensuel + variable non plafonné sur objectifs

NOUS RECHERCHONS : 1 chargé·E· de communication b2b h/f

 

Descriptif du poste :

Au sein de l’équipe communication/marketing et rattaché à la responsable du pôle, vous aurez pour mission d’accompagner le développement de la société, en assurant notamment la bonne mise en place du plan d’action de communication et marketing.

Votre champ d’action est large. Vous toucherez à de la communication commerciale, institutionnelle, évènementielle et digitale. Votre goût du défi sera la clé de votre succès au sein de l’équipe, ainsi que vos compétences : digital, éditorial, événementiel, social média, RSE…

 

Vos missions sont les suivantes :

  • Piloter et/où concevoir la production de contenus
    • Création de contenus (article, news, social media, livre blanc…)
    • Création graphique (campagnes off/on line, catalogues…)
    • Formats vidéos (brand content, display, interviews, formats institutionnels …)
  • Participer à l’amélioration du positionnement de notre marque, en vous appuyant sur notre experte SEO
  • Mettre en place des outils et templates à destination des pôle commercial et service clients
  • Mettre en place les outils de suivi et d’analyse des performances

 

Compétences : 

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans idéalement acquise dans l’édition de logiciel ou pour un acteur BtoB.

  • Vous avez de grandes capacités rédactionnelles.
  • Vous connaissez sur le bout des doigts les fondamentaux de l’inbound marketing.
  • Vous êtes analytique.
  • Vous aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux, l’outil informatique et les logiciels PAO.

 

Savoir être professionnels :

  • Travail en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Prise de recul

 

Nombre de poste à pourvoir : 1

Expérience : Expérience dans un poste similaire requise

Type de contrat : CDI

Prise de poste : dès que possible